포지션 상세
카카오헬스케어는 “To make people healthy with Technology”라는 비전 아래, 기술을 통해 사람들의 일상 속 건강 경험을 더 나은 방향으로 변화시키고 있습니다.
모바일 혈당 관리 서비스, 챗봇 기반 병원 이용 서비스, 의료 데이터 서비스 등 다양한 헬스케어 영역에서 기술 기반의 서비스를 만들어가며, 개인의 건강 관리부터 의료 경험 전반까지 더 쉽고 편리한 환경을 만들고 있습니다.
피플팀은 크루들이 몰입하며 일하고, 회사가 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 만드는 팀입니다.
채용, 평가·보상, 제도 운영 등 HR 전반을 담당하며, 조직의 성장 단계와 상황에 맞는 기준과 프로세스를 설계하고 실행합니다.
정해진 답에 머무르기보다, 크루와 조직 모두에게 실제로 도움이 되는 방향이 무엇인지 끊임없이 고민하며 하나씩 풀어나가고 있습니다.
• HR 데이터 관리 및 리포팅: 조직 및 인력 데이터를 바탕으로 의미 있는 시사점을 도출하고, 실제 운영과 제도에 반영합니다.
• AI를 활용한 업무 가치 고도화: AI 및 자동화 도구를 활용해 비효율적인 운영업무를 줄이고 회사와 구성원에게 더 가치 있는 일에 집중할 수 있는 기반을 만듭니다.
• HR 운영 전반의 실무를 폭넓게 경험하며 HR 올라운더로 성장하고자 하시는 분
• 정해진 프로세스를 안정적으로 운영하는 데 그치지 않고, 직원과 회사에 실제로 도움이 되는 방향을 고민하며 개선으로 연결해본 경험이 있으신 분
• HR 운영의 작은 실무 하나도 직원 관점에서 바라보며, 현장에서 제도와 운영이 잘 작동하도록 꼼꼼하고 책임감 있게 챙기시는 분
• 다양한 이해관계자와 협업하며, HR 기준을 명확히 설명하고 원활하게 소통할 수 있으신 분
모바일 혈당 관리 서비스, 챗봇 기반 병원 이용 서비스, 의료 데이터 서비스 등 다양한 헬스케어 영역에서 기술 기반의 서비스를 만들어가며, 개인의 건강 관리부터 의료 경험 전반까지 더 쉽고 편리한 환경을 만들고 있습니다.
피플팀은 크루들이 몰입하며 일하고, 회사가 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 만드는 팀입니다.
채용, 평가·보상, 제도 운영 등 HR 전반을 담당하며, 조직의 성장 단계와 상황에 맞는 기준과 프로세스를 설계하고 실행합니다.
정해진 답에 머무르기보다, 크루와 조직 모두에게 실제로 도움이 되는 방향이 무엇인지 끊임없이 고민하며 하나씩 풀어나가고 있습니다.
주요업무
• HR 운영 및 고도화: 온보딩,오프보딩, 근태, 휴가 관리 등 인사 운영 실무를 담당하며, 크루들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원합니다.• HR 데이터 관리 및 리포팅: 조직 및 인력 데이터를 바탕으로 의미 있는 시사점을 도출하고, 실제 운영과 제도에 반영합니다.
• AI를 활용한 업무 가치 고도화: AI 및 자동화 도구를 활용해 비효율적인 운영업무를 줄이고 회사와 구성원에게 더 가치 있는 일에 집중할 수 있는 기반을 만듭니다.
자격요건
• HR 경력 2년 이상이신 분• HR 운영 전반의 실무를 폭넓게 경험하며 HR 올라운더로 성장하고자 하시는 분
• 정해진 프로세스를 안정적으로 운영하는 데 그치지 않고, 직원과 회사에 실제로 도움이 되는 방향을 고민하며 개선으로 연결해본 경험이 있으신 분
• HR 운영의 작은 실무 하나도 직원 관점에서 바라보며, 현장에서 제도와 운영이 잘 작동하도록 꼼꼼하고 책임감 있게 챙기시는 분
• 다양한 이해관계자와 협업하며, HR 기준을 명확히 설명하고 원활하게 소통할 수 있으신 분
